2010 yılında yaklaşık 25 bin kişiye iş imkanı
Ekonomik krizin yavaş yavaş etkisi hafiflerken patronlar ayaşını istihdam freninden kalzırdı. Her sektöreden birçok firma farklı pozisyonlar için on binlerce eleman almaya hazırlanıyor. İşte eleman alacak Şirketler ve başvuru yöntemleri:
2010 yılı istihdam planlarını hazırlayan Şirketlerin çantasından 25 bin kişilik alım kararı çıktı. Bilişim, perakende, finans sektörleri yıla iddialı başlarken otomotiv ve ilaç daha temkinli yaklaşıyor.
Ekonomik krizin yavaş yavaş etkisinin hafiflediği ?u günlerde Şirketler, eleman alımı için yeniden dü?meye bastı. Öyle ki bazı Şirketler eleman alım ilanlarının başlığına “kriz bitti” ibaresini koymaktan çekinmiyor. Ba?ta bili?im, finans, enerji, ça?rı merkezi, telekomünikasyon, perakende ve sigortacılık olmak üzere pek çok sektör, 2010 yılı istihdam planlarını hazırladı.
Türkiye’de Foxconn`la birlikte PC yatırımına hazırlanan ve 2010 sonuna kadar 2 bin kişiye ek istihdam sağlamayı planlayan HP; Zorlu Center projesinin tamamlanma sürecinde tam üç bin kişi istihdam edecek Zorlu Holding; çalışan s ayısını 2009 sonuna kadar 3 bin 338’den 4 bin 300’e çıkartmayı hedefleyen Esas Holding umut verici örneklerden sadece birkaçı. 2010 sonuna kadar 12 bin kişiye iş yaratacak olan Migros ve yaklaşık bin kişilik alım yapması beklenen Teknosa ise perakende sektörünün istihdam alanında parlayan yıldızlarından.
Tekstildeki faaliyetlerini azaltan Sönmez Holding ise bu yıl enerji, çimento ve turizmde yapacaşı 215 milyon dolarlık yeni yatırımlarla adından söz ettirecek. Sönmez Holding yeni yatırımlarıyla bin kişiyi daha istihdam edeceğini açıkladı. 2009 sonuna kadar özellikle yeni başlayacak projelerde -mevcut kadrolara ek olarak- en az 2 bin 500 yeni eleman alacak Ağaoğlu ve bu yılki alımların yüzde 40’?nı beyaz yakalıların oluşturacaşı Yıldız Holding de krize inat alım yapan Şirketler arasında.
Anadolu’da istihdam başlıyor
Anadolu’daki istihdam faaliyetleri de bu yıl hız kesmeyecek. 2010 yılı sonuna kadar ?ube s ayısını 200’e çıkarmayı hedefleyen Domino`s Pizza, yeni Şubelerin büyük kısmını Anadolu’da açacak. Dolayısıyla Anadolu’da da yeni istihdam fırsatları yaratılacak. Bu yıl Doğu ve Güneydoğu Anadolu’daki yatırımlarıyla dikkat çeken Turkcell ise 2009 sonuna kadar Global Bilgi Ça?rı Merkezi’nde bin kişiye iş imkanı vermeyi planlıyor.
Bu olumlu tabloya rağmen durgunluk içine giren sektörler de yok değil. Krizden en çok etkilenen otomotiv ve ilaç sektörleri, 2010 yılında daha temkinli bir büyüme izleyecek. Geçen yıl büyük çapta eleman çıkarılan otomotiv sektörü, krize rağmen devam ettirilen bazı stratejik yatırımlarının gerektirdiği kadar uzman alacak. Bu sektörlerde devam eden projeler için gerekenler dığında bir istihdam hareketi beklenmiyor
K?M NE KADAR ELEMAN ALACAK?
Anadolu Sigorta: 2009 sonuna kadar bünyesine yaklaşık 20 kişi daha alacak olan ?irketin 2010 yılı istihdam planları, aralık ayı içinde netle?ecek. Teknik müdürlükler, yazılım geliştirme müdürlüğü ve bölge müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere uzman yardımcıs?, yazılım uzman yardımcıs?, hasar denetim memuru ve maksimum sigorta uzmanı olarak çal??acak kişileri istihdam etmeyi planlayan Anadolu Sigorta’nın Teftiş Kurulu Başkanlığı’nca yürütülen müfettiş yardımcısı alımları ise devam ediyor.
Anadolu Hayat Emeklilik: 2009’un son çeyre?inde farklı pozisyonlarda toplam 25 kişiyi işe almayı planlayan Anadolu Hayat Emeklilik, 2010 yılı içinde ise yaklaşık 50 kişilik istihdam yaratacak. Pazarlama ve satış pozisyonlarına başvuracak adaylarda “Bireysel Emeklilik AracılığıLisans Belgesi” olanları tercih eden Anadolu Hayat Emeklilik, özgeçmiİleri www.anadoluhayat.com.tr adresinden kabul ediyor.
Alcatel – Lucent: 2009′un sonuna kadar 20, 2010 yılında ise yaklaşık 70 kişilik istihdam yapmayı öngören ?irket, yurtdığı projelerinde de görev alacak kişiler arıyor. Yazılım, test, sistem entegrasyonu ve teknik destek gibi mühendislik pozisyonları için alım yapılmasını planlayan Alcatel, lokal faaliyetler içinse satış, proje yönetimi ve iş geliştirme bölümleri için eleman alımına gidecek.
Ayakkab? Dünyas?: 2009 – 2010 döneminde mağaza s ayısını artıracak olan ?irket, açacaşı her mağaza için ortalama 15 – 20 yeni personel istihdam edecek. Mağaza yöneticisi, mağaza müdür yardımcıs?, reyon yöneticisi, satış danı ?manı, kasiyer, müşteri hizmetleri elemanı, ön muhasebe, depo ve temizlik görevlisi alımı yapacak olan Ayakkab? Dünyası başvuruları cv@ayakkabidunyasi.com.tr adresinden kabul edecek.
BSH Ev Aletleri: Kültürlerarası anlay??a sahip, iletişim kurabilme yetene?i gelişmi?, müşteri odakl?, öğrenmeye ve değişime açık, teknoloji ve yenilikleri takip eden kişilerle çal??mayı tercih eden BSH Ev Aletleri, başvuruları www.bsh.com.tr/kariyer linkinden kabul edecek.
Callpex Ça?rı Merkezi: Minimum 300 kişilik yeni personel alımı gerçekle?tirecek olan Callpex, aşırlıklı olarak müşteri temsilcisi alımı yapacak. Takım lideri, operasyon sorumlusu ve hizmet yöneticisi pozisyonları için de eleman arayışına giren ?irket, başvuruları ik@callpex.com e-mail adresi üzerinden kabul edecek.
Ceva Lojistik: Yeni başlayan operasyonlarda yeti?tirilmek üzere eleman alımına gidecek ?irket; depolama, dağıtım ve inbound lojistik süreçlerinde çal??acak ekip arkadaşları arıyor. Ayrıca iş geliştirme, müşteri ilişkileri bölümleri için de alım yapmayı planlayan Ceva, başvuruları hrturkey@cevalogistics.com e-mail adresi üzerinden kabul ediyor.
De Facto: 57 mağazası olan De Facto yılsonuna kadar 70, 2010 sonu itibariyle de 100 mağazaya ula?mayı hedefliyor Eylül itibariyle bin 53 çal??anı olan ?irket 2010’un ocak ayında bu say?yı bin 226, 2010 sonunda ise iki bin 12’ye çıkarmayı hedefliyor. Yani ?irkette 2010 sonuna kadar toplam 959 kişilik bir istihdam yaratılmış olacak. Mağaza sayısı arttıkça merkezdeki depo sorumlusu, tasarım asistanı , merchandiser, bilgi işlem ve insan kaynakları gibi pozisyonlar için de alım yapılması planlanıyor.
Demsa: Bu kış sezonunda İstanbul Abdi ?pekçi ve Ankara Kent Park AVM de açılacak Brandroom mağazaları için 75 kişilik alım yapmayı hedefleyen ?irket, açılması planlanan mağazalarla yaklaşık 150 kişiye daha iş imkânı sunacak. Ağırlıklı olarak satış kadroları için eleman arayışına çıkan Demsa, başvuruları web sitesi www.demsagroup.com üzerinden kabul ediyor.
Do?ta? Mobilya: 2009 sonuna kadar yaklaşık 12 kişilik alım yapmayı planlayan Do?ta? Mobilya, 2010 yılında ise 24 kişiyi istihdam edecek. Panel üretim müdürlüğü, döşeme üretim müdürlüğü, kalite müdürlüğü ve insan kaynakları müdürlükleri için personel arayışına giden ?irket, makine operatörleri ve kalite kontrol mühendisleri arıyor. Do?ta? başvuruları, ik@dogtas.com.tr veya kurumsal internet sitesi www.dogtas.com.tr üzerinden kabul ediyor.
Finansbank: ?irket öncelikli olarak genel müdürlük ve ?ubelerde ihtiyaç duydu?u personel ihtiyacını gidermek üzere çalığıyor. 2010 yılı bütçe/planlama çalışmalarına devam eden Finansbank, müşteri odaklı çal??abilecek, ekip çalışmasına yatkın, ticari bilince sahip ve problem çözme yetene?i gelişmiş takım arkadaşları arıyor. Bankadaki açık pozisyonlar, www.finansbank.com.tr adresinden duyurulacak.
GROU.PS: Silikon Vadisi’nde kurulan, bireylerin, sivil toplum kuruluşlarının ve küçük işletmelerin çevrimiçi (online) platformlar oluşturmalarını sağlayan Türk sermayeli GROU.PS, PHP(network) uzmanları arıyor. İyi derecede İngilizce bilgisi arayan ?irket, başvuruları http://grou.ps/needs_you adresinden topluyor.
?? Bankası: 2009 – 2010 döneminde kadro ihtiyaçları doğrultusunda eleman alımı yapacak olan ?? Bankası, aşırlıklı olarak müfettiş yardımcıs?, uzman yardımcısı ve memur pozisyonlarını dolduracak. 30 yaşını a?mamış ve üniversitelerin -her pozisyon için farklılık gösteren- dört yıllık bölümlerinden mezun olmuş adaylarla çal??mak isteyen banka, başvuruları ik.isbank.com.tr adresinden kabul ediyor.
Magic Life: 2009 2010 yılı için bin 300 kişilik alım yapacak olan Magic Life, aşırlıklı olarak operasyon bölümlerine yeni eleman eklemeyi planlıyor. Adaylarda yabancı dil bilgisine önem veren ?irket, başvuruları www.magiclifeacademy.com ya da mlhr@magiclife.com adresine bekliyor.
Metis: Önümüzdeki bir ay içinde, ça?rı merkezi için 120 müşteri temsilcisi alacak Metis, teknik destek uzmanı ve tele-satış temsilcileri de istihdam edecek. Adaylarda bilgisayar kullanma ve İngilizce bilgisi arayan ?irkete başvurularınızı ik@metis-tr.com adresi üzerinden yapabilirsiniz.
Otokar: 2009’un son çeyre?inde ve 2010’da yaklaşık 50 kişiyi istihdam etmeyi planlayan Otokar, tank ve zırhlı araçlar, Ar-Ge, ürün geliştirme, satış ve pazarlama bölümleri için yönetici ve mühendis alımı yapacak. ?irket, işe alacağı adaylarda iyi derecede İngilizce bilgisi arıyor. Ba?vuruları, ik@otokar.com.tr adresinden kabul eden ?irket ayrıca www.kockariyer.com üzerinden de CV topluyor.
Praktiker: 2009 – 2010 döneminde büyüme ve gelişme stratejileri doğrultusunda eleman alımı yapmaya devam edecek. Ağırlıklı olarak satış birimleri için eleman alacağını açıklayan ?irket, başvuruları www.praktiker.com.tr üzerinden kabul edecek.
P&G: Bu yıl içinde 40 ila 60 kişilik alım yapacak olan P&G, iş başvurularını www.pg.com.tr sitesinden kabul ediyor. Farklı departmanlar için alım yapacak olan P&G, en çok da müdür yardımcısı pozisyonunda eleman arıyor.
Ran Lojistik: 50 kişilik eleman alımı yapmayı planlayan Ran Lojistik, satış ve pazarlama departmanını büyütmeyi hedefliyor. Operasyon bölümüne de 30 kişi alacak olan ?irket, başvuruları ik@ran.com.tr mail adresinden kabul edecek.
SAS Türkiye: 2009 -2010 döneminde satış ve danı ?manlık kadrolarını güçlendirmeyi planlayan ?irket, analitik, istatistik alanlarında uzmanla?mış danı ?man ve satışçıları ekibine katacak. CV’nizi sastr@tur.sas.com adresine yollayabilirsiniz.
Sezon Pirinç: Önümüzdeki dönemde altı kişiyi işe almayı planlayan Sezon Pirinç, yeni kuracaşı enerji tesisi için üretim, makine ve elektrik mühendisi istihdam etmeyi planlıyor. Makine ve elektrik mühendisi alımı yapacak olan ?irket, yabancı dil bilgisi ve minimum be? yıllık sektör tecrübesi arıyor.
Speak: 2010 yılında ortalama 200 kişilik alım yapacak olan ça?rı merkezi, aşırlıklı olarak saha satış yöneticisi, tele-satış yöneticisi ve satış takım lideri pozisyonları için yeni istihdam yaratacak. İlgili pozisyonun gerekleri doğrultusunda öğrenim ve deneyim kriterlerine büyük önem veren Speak özellikle satış alanında lise veya meslek yüksekokulu mezunlarıyla üniversiteyi yeni bitirmiş adaylara öncelik verecek. Ba?vuruları www.speak.com.tr adresinden yapabilirsiniz.
SunExpress: 2009 2010 döneminde işe alımlara devam eden SunExpress, iç ve dış hat uçuşları gerçekle?tirdiği İstanbul Sabiha Gökçen, İzmir ve Antalya ekiplerine toplam 350 civarında yeni eleman eklemeyi planlıyor. ??e alacağı kişiler için öncelikle üniversite mezunu olma ve iyi derecede İngilizce bilme şartı koyan ?irket ayrıca, havacılık tecrübesine sahip ve ikinci bir yabancı dili konu?abilen kişileri tercih ediyor.
T-Bank : 2010 sonuna kadar ?ube s ayısını 40’a çıkarmayı planlayan T-Bank, bu hedefe paralel olarak eleman alımına gidecek. Yenilerinin yanı sıra mevcut ?ubeler için de alım yapmayı programına alan banka, genel müdürlükte oluşacak ihtiyaçlara göre de istihdam yaratacağını açıkladı. Banka, aşırlıklı olarak pazarlama ve satış ekipleriyle operasyon bölümleri için istihdam yapacak. T Bank’a iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar, www.tbank.com.tr ‘den bilgi alabilir.
Teknosa: Bu yılsonuna kadar 400, 2010 yılında ise yaklaşık bin kişilik alım hedefleyen Teknosa, aşırlıklı olarak satış danı ?manı, kasiyer, operasyon elemanı ve tekno asistan gibi pozisyonlarda istihdam edecek eleman arıyor. ?? başvurusu yapmak isteyen adaylar, www.teknosa.com/insan_kaynaklari adresinden ilgili ilanlara başvurularını yapabilir.
TurkNet: Bu yılın sonuna kadar 20 kişiyi istihdam etmeyi planlayan TurkNet, yeni eleman alımlarını network uzmanları, satış öncesi destek mühendisleri, ürün yöneticileri ve satış elemanları gibi pozisyonlarda gerçekle?tirecek. Ba?vuru için: http://ik.turk.net.
TNT Ekspres: Önümüzdeki dönemde 125 kişiyi işe almayı planlayan TNT Ekspres, aşırlıklı olarak mavi yakalı personel arıyor. Operasyon departmanında gümrük ve depo bölümlerinin yanı sıra müşteri hizmetleri, idari i?ler, finans ve satış departmanları için de ?irketin büyümesiyle doğru orantılı olarak alımlar yapmayı planlayan TNT, CV’leri insan.kaynaklari@tnt.com adresinden kabul edecek.
Turkuazoo: Ziyaretçi kabulü, bilet kesimi, kasa, ziyaretçi rehberi ve animatörlük pozisyonları için 15 kişilik part time eleman alımı yapacak ?irket, lise mezunu olan ve yüksek iletişim becerisine sahip kişileri bekliyor. Ba?vurular turkuazoohr@turkuazoo.com adresinden kabul edilecek.
Türkiye Halk Bankası: Uzman yardımcıs?, servis ve banko görevlisi unvanları için alım yapmayı planlayan Halk Bankası, ilk etapta bin 250 kişiye istihdam sağlayacak. Uzman yardımcılığıve servis görevlisi unvanları için 1980 ve sonrasında do?mu?, dört yıllık üniversite mezunu olan adayları işe alacağını açıklayan banka, banko görevlisi pozisyonuna başvuracak adaylarda ise en az lise mezunu olma şartı arıyor.
Vatan Bilgisayar: şu anda 807 kişi istihdam eden Vatan Bilgisayar, çalışan s ayısını bin 175’e çıkarmayı hedefliyor. Yeni mağazalar için yılsonuna kadar yaklaşık 150, diğer bölümler için de 50 kişi istihdam edecek olan ?irket, aşırlıklı olarak satış pozisyonlarına minimum lise mezunu çal??anlar alacak.
VDF: Toplam çalışan sayısının yüzde altısı oranında istihdam artışı hedefleyen VDF, işe yeni başlayan adayları özellikle tüketici finansmanı, operasyon ve kredi takip ile sigorta bölümünde değerlendirecek. Ba?vuruları www.vdf.com.tr adresi üzerinden yapabilirsiniz.
Yapı Kredi: 2009 – 2010 dönemi için banka ve i?tiraklerde toplam bin kişiyi işe almayı planlayan Yapı Kredi, yeni mezunları istihdam ederek yeti?tiriyor. Kariyerinde bankacılığıhedeflemi?, öğrenmeye ve gelişime açık, dinamik, geleceğin yöneticileri olabilecek nitelikte adaylarla çal??mayı tercih eden Yapı Kredi, deneyimsiz eleman alımlarında üniversite mezunu ve yabancı dil bilgisine sahip kişileri arıyor. Adaylar başvurularını www.yapikredi.com.tr adresinden yapabilir.
Yorum yapın
