Bilişim sektöründe iş fırsatları
Bilişim sektöründe iş var, nitelikli çalışan yok. 2010 yılında sektördeki insan açı??nın 100 bine ulaşacaşı ifade ediliyor. Parlayacak meslekler ise veri tabanı uzmanı, proje yönetmeni ve iş analisti
TNS Türkiye tarafından online olarak gerçekle?tirilen “ İnsan Kaynakları Yönetiminde Ekonomik Kriz Önlemleri Araştırması” sonuçlarına göre Şirketlerin yüzde 62’si işe alımlarını durduruyor. Bu durumun aksine bili?im sektöründeki eleman aray??? hızla artıyor. Firmalar, kendini birçok alanda geliştirmiş tecrübeli eleman tercih ederken, başta yazılım uzmanı olmak üzere veri tabanı uzmanı, proje yönetmeni ve iş analisti aray??larını artırıyor. Sektörde veri giriş personelinden yazılım uzmanlığına dek uzanan geniş yelpazede 50’ye yakın meslek var. Dünyada olduğu gibi Türkiye’de de geniş ihtiyaç duyulan ve meslek piramidinin en üst seviyelerinde yer alan yazılım uzmanlığıve telekom mühendisli?i oldukça ra?bet görüyor. Ayrıca Türkiye’deki güçlü gelişime paralel olarak sağlık teknolojileri konusundaki uzmanlara da ciddi anlamda ilgi var.
HP’DE UZMAN ARAYI?I DEVAM EDİYOR
HP firmasının ?K Direktörü Adnan Erdo?muş teknik alandaki belli konularda ve uzmanlık gerekenlerinde aday bulmakta zorlandıklarını dile getiriyor. Erdo?mu?, pazarlama ve satışın yaninda sap, network gibi birtakım teknik alanların ra?bet gördü?ünü, yakın gelecekte ise teknoloji danı ?manı, çözüm mimarı, satış danı ?manlığıve yazılım geliştirme gibi mesleklerin ön plana çıkacağını iddia ediyor. 2010’da yaklaşık 60 civarında kişi istihdam etmeyi planlayan HP firması; aşırlıklı olarak satış, iş geliştirme, teknoloji uzmanlığıve danı ?manlığı rollerindeki eleman açı??nı kapatmayı planlıyor. İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisli?i Bölüm Başkanı Prof. Dr. Ahmet Sertbaş, yurtdığında bili?im sektöründe kariyer yapanlar için lisansüstü eğitimin kişilerin uzmanlıkları için bir yatırım olarak görüldü?ünü ve sektörde birçok önemli pozisyon için tercih edildiklerine de?inirken Şirketlerin de çal??anlarını yüksek lisans için te?vik ettiklerini söylüyor. Ancak Türkiye’de kariyerine yüksek lisans veya doktora eğitiminden sonra başlamış bir bilgisayar mühendisi bazı pozisyonlar için geç kalmış olarak görülebildiğini belirterek şöyle devam ediyor: “Bilişim firmasından yükselen ve önemli pozisyonlara gelmiş kişilerin de ço?unlukla uzmanlık eğitimlerini sürdüren kişilerden oluştu?u inkâr edilemez.”
TEK ALANDA UZMANLIK YETM?YOR
Bilge Adam Yönetim Kurulu Üyesi Furkan Fırat, son dönemlerde bilgisayar teknolojileri alanında; sistem ve a? uzmanlığıve yazılım ve veritabanı uzmanlığı, dijital tasarım alanında web ve grafik tasarımcılığıve teknik çizim ve 3D uzmanlığıve bilgisayarda işletme/muhasebe alanında ise bilgisayarlı muhasebe ve SAP finans uzmanlığıeğitimlerine ilginin yoğun olduğunu belirtiyor. “İleriki dönemlerde Bilgi Uzmanı (Power User) adında her sektördeki firmaların tüm ihtiyaçlarını karşılayacak uzmanlar yeti?tirecek kariyer eğitimi planlıyoruz” bilgisini veriyor Fırat.
TEKNİK ROLLERDE ?ST?HDAM SIKINTISI
Microsoft Türkiye ?K Müdürü Esra Gaon sektörde nitelikli personel sıkıntısı olduğunu onaylıyor. “Sektör genelinde hem beğeri ilişkileri, hem İngilizce bilgi düzeyi yüksek olması beklenen danı ?manlık, proje yöneticili?i, sistem mühendisli?i gibi teknik rollerde bir istihdam sıkıntısı var. Benzer şekilde internet ve tüketici servisleri bölümümüzdeki çevrimiçi hizmetler kısmen yeni bir alan olduğu için, bu alanda, çevrimiçi yayıncılık ve reklamcılığıbilen, satış ve pazarlama yetkinlikleri taşıyan kişiler bulmak zor olabiliyor” yorumunu yapıyor. Firma, 2010’da kıdemli danı ?man, teknik müşteri yöneticisi, iş ortakları satış müdürü, satış çözüm yöneticisi gibi pozisyonlarda eleman alacak
İnsan kaynaşı açı?? % 45’e varıyor
TÜB?SAD Başkanı Turgut Gürsoy, “2010’da karşımıza çıkacak IT sektöründe 100 bin kişilik açık var” diyor
Bilişim Sanayicileri Derne?i (TÜB?SAD) Başkanı Turgut Gürsoy, sektörünün yeti?miş i?gücüne çok yoğun olarak ihtiyacı olduğunu vurguluyor. Uluslararası Çal??ma Organizasyonu (ILO) rakamlarına göre Türkiye’de toplam istihdamın binde 5’i seviyesinde bulunan bilgi teknolojileri istihdam?, Avrupa Birliği ülkelerinde ortalama yüzde 3.9 düzeyinde. Bu rakamları değerlendiren Gürsoy, “Türkiye’de ne boyutta istihdam yaratabilece?imizin en kesin kanıtları olarak önümüzde duruyor. Üstelik de yapılan araştırmalar, bili?im sektöründe bir kişi için istihdam yaratmanın 5 bin dolar civarında bir yatırım gerektirdiğini ortaya koyuyor. Di?er sektörlerde ise bu rakam 30 bin ile 50 bin dolar arasında değişebiliyor. Bu noktada kaliteli bili?im eğitiminin ne kadar büyük önem taşıdığını kesin ve net hatlarla bir kez daha görebiliyoruz” diyor. Bugün Türkiye’de yaklaşık 120 bin kişi bilgi teknolojileri ile ilgili bir pozisyonda görev alıyor. Önümüzdeki yıl için de bili?imde en az 100 bin kişilik bir ihtiyaç söz konusu. Gürsoy, bu rakamın yıllar itibarıyla yükseleceğini söylüyor.
DEVLETE ÖNEML? ?? DÜ?ÜYOR
Yeni Türk Ticaret Kanunu’na göre her ?irketin bir web sitesi olması gerektiği belirten Gürsoy, “TOBB verilerine göre Türkiye’de şu anda 1.3 milyonun üzerinde ?irket olduğu biliniyor ve bunların sadece 130 bininin web sitesi var. Eğer devlet bu kanunun üzerine yoğunlaşırsa zaten var olan web tasarımcısı ihtiyacını ciddi şekilde arttıracak” diyor.
Yazılım test uzmanı bulmakta zorlanılıyor
En zor bulunan pozisyonlar aynı zamanda en çok aranan pozisyonlar. Bunlar da şöyle sıralanıyor: Yazılım Test Uzmanı, ?? Zekâsı Uzmanı, Web Yazılım Uzmanı, Web Tasarımcıs?, Flash Tasarımcıs?, Web Master, Animasyon Tasarımcı (2D / 3D), Sistem Yöneticisi, Veritabanı Yöneticisi, Bilgi ??lem Destek Teknisyeni, Yazılım Geli?tirme Uzmanı ve ?? Analisti.
Bilişimde en çok aranan pozisyonlar
* ?? geliştirme, CRM uzmanı, E-Commerce uzmanı
* Yazılım Mühendisi,uzman Yazılım Mühendisi (Özellikle JAVA/C++ deneyimi olan)
* Ar-Ge departmanlarında; Sofware tasarım, Hardware tasarım uzmanları
* IT Security, UNIX Admin, SAP, ABAP
* Network Mühendisleri
* Veri tabanı uzmanı/yöneticisi
* İnternet ve Mobil uygulamalar uzmanı, iş uygulamaları uzmanı, test uzmanı
* ?? analisti
* Proje yönetmeni
* Veri sistemleri ve uygulamaları uzmanı
* Destek elemanları (MYO mezunları)
* Mü?teri yöneticisi
?Ü Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisli?i Bölüm Başkanı Prof. Dr. Ahmet Sertbaş, yurtdığında bili?im sektöründe kariyer yapanlar için lisanüstü eğitimin kişilerin uzmanlıkları için bir yatırım olarak görüldü?ünü ve sektörde birçok önemli pozisyon için tercih edildiklerine de?inirken Şirketlerin de çal??anlarını yüksek lisans için te?vik ettiklerini söylüyor. Ancak Türkiye’de kariyerine yüksek lisans veya doktora eğitiminden sonra başlamış bir mühendisin bazı pozisyonlar için geç kalmış olarak görülebildiğini belirterek şöyle devam ediyor: “Bilişimde önemli pozisyonlara gelmiş kişilerin de ço?unlukla uzmanlık eğitimlerini sürdüren kişilerden oluştu?u inkar edilemez.”
Telekomla ilgili alanlar daha çok ilgi görüyor
Data Expert ?K ve Yönetim Danı ?manlık Genel Müdürü Hasan Altunkaya, “Bilişimin telekomla bütünle?en alanları daha çok ra?bet görüyor” diyor ve devam ediyor: “Bu alanda kritik uzmanlık pozisyonları internet kanalları ve teknolojileri, pazarlama ve stratejik iş geliştirme. Zor bulunan pozisyonlar ise sertifikasyon gerektiren pozisyonlar.”
Altunkaya, e-devlet de dahil olmak üzere birçok alanda acil 20 bin kişi arandığını söylüyor:
* e-devlet 2000,
* yazılım 3000,
* Ar-Ge 2000,
* IT Security, UNIX Admin, SAP, ABAP 2500,
* Network Mühendisleri 1500,
* İnternet ve Mobil uygulamalar uzmanı 1500,
* Veri tabanı uzmanı/yöneticisi, proje yönetmeni, iş analisti 2500,
* Destek elemanları (MYO mezunları, teknik eleman) 5000
Yorum yapın
