İşçi alımı yapan firmalar 2010

Bir gazetenin insan kaynakları ekinin 148 ?irketi kapsayan “2010 ?stihdam Araştırması” 102 bin 786 kişiye yeni iş müjdesi veriyor. 2010′da en fazla istihdam inşaat, enerji ve bankacılık sektörlerinde. İşte o ?irketler

Elif Akın’ın haberi

İşte İnsan’ın 148 ?irketi kapsayan “2010 ?stihdam Araştırması” 102 bin 786 kişiye yeni iş müjdesi veriyor. 2010′da en fazla istihdam inşaat, enerji ve bankacılık sektörlerinde görülecek.

Krizin etkisini üzerinden atmaya başlayan pek çok ?irket, 2010 planları kapsamında eleman alımına başladı.
İşte İnsan’in istihdam araştırması farklı sektörlerden 85 ?irketin ve yeni açılacak 45 alışveriş merkezinin 102 bin 786 kişiyi işe almaya hazırlandığını ortaya koydu.

Yeni yılla birlikte pek çok ?irkette ciddi hareketlilik yağanıyor. Büyüme planlarının yeniden ele alınması, yeni projelerin i?lerlik kazanması, mağaza ve ?ube sayılarında artı?a gitme iste?i bu dinamizmin dinamoları. Şirketlerin istihdam planlarında büyük değişiklere neden olan bu devinimin sonucu olarak enerjiden finansa, g?dadan bili?im teknolojilerine (BT), saılıktan perakendeye kadar pek çok sektörde 102 bin 786 kişilik yeni iş gücü devreye girecek.

Planlanan istihdam rakamlarına göre bu yılın ?ampiyonları inşaat, perakende ve finans olacak. Zira hesaplar tutarsa perakendeye yaklaşık 18 bin 548, inşaata 12 bin 600, finansa ise 9 bin 330 kişi alınacak. Tekstil ve otomotiv sektörleri ise temkinli büyümeye devam edecek. Ayrıca her dönemde olduğu gibi bazı ?irketler açık pozisyonlarını bu yıl da ‘öncelikle kurum içinden’ doldurmaya çal??acak.

Enerji alanında aşırlıklı olarak tecrübeli mühendis ve operatörler aranırken, teknoloji Şirketleri ise yeni alımlarla satış, kurumsal hizmetler, pazarlama, teknik destek birimlerini güçlendirmek istiyor.

Bankalara 9 bin 330 kişi

2010 yılında yeni açılacak ?ubeler için kadrolarını genişletmeyi dü?ünen bankalar yaklaşık 9 bin 330 kişiyi istihdam etmeye hazırlanıyor. Alımların özellikle genel müdürlük, ?ube içi satış ve operasyon kadrolarına olacağını belirten sektör temsilcileri, müfettiş yardımcısından, management trainee’ye (yönetici aday?), uzman yardımcısından gi?e asistanına kadar farklı pozisyonlar için yerleştirme yapılacağını açıkladı. Üst düzey kadrolara tecrübeli yöneticiler arayan bankalar, diğer birimlerine ise yeni mezun adayları almayı da planlıyor.

ACIBADEM SA?LIK GRUBU

Acıbadem Sağlık Grubu’nda bu yıl da aynı tempoda geçecek. Yıl içinde açılması planlanan hastaneler için bine yakın kişi istihdam edilecek. Acıbadem Sağlık Grubu ??e Alım Bölümü Yöneticisi Fikri Kiper de hem?ire, sağlık memuru, sağlık teknisyeni, laboratuar hizmetleri, bilgi sistemleri, mali i?ler, pazarlama kadrolara alım yapmayı planladıklarını belirtiyor.

AD?L I?IK

Giyim perakendecisi Adil I??k’ta 850 kişi istihdam ediliyor. Genel Koordinatör Hakan Kortan, yeni yatırımların ardından her pozisyondan elemana ihtiyaç duyacaklarını belirtiyor. Genel müdürlük ve mağazalarda asistandan yöneticiye kadar tüm pozisyonlar için yeni elemana ihtiyaçlar var. ?irket en çok marka yöneticileri, satış direktörleri, ihtisas müdürleri arıyor.

AEGON

2010’da satış kadrolarını genişletmeyi planlayan Aegon, hayat satış ekibi için 216 ve BES satış ekibi için 240 finansal güvence danı ?manı işe almayı planlıyor. Adaylar açık pozisyonları, işe alım siteleri ve gazete ilanlarından takip edebilecekler.

A?AO?LU ?N?AAT

Ağaoğlu, 2010 yılı işe alım planlarına göre en az 100 personel istihdam edecek. ?nı aat grubu için proje müdürü, takım ?efi, inşaat mühendisi, mimar, iç mimar, elektrik mühendisi ve makine mühendisi alacaklarını söyleyen ?irketin ?K Müdürü Yasemin Önde?, enerji grubu için ise rüzgar enerjisi konusunda deneyimli kişileri istihdam etmeyi planlıyor.

AK ENERJ?

2010 – 2011 döneminde yatırımlar, işletmeler ve bakım, satış – pazarlama, stratejik planlama ve iş geliştirme, ?K, mali i?ler ve finansman departmanları için 100 kişi istihdam edilecek. Pozisyonlar orta düzey yönetici, uzman, mühendis ve operatör olarak sıralanabilir.

AMER?KAN HASTANES?

Ağırlıklı olarak hem?ire, hasta temsilcisi, t?bbi sekreter pozisyonları için iş görü?meleri sürüyor. Hastanenin seçme ve yerleştirme sisteminin temel ilkesi, hastane felsefesini benimseyip uygulayabilecek, kendini, takımını ve ?irketini geliştirecek, teknolojideki gelişmeleri takip eden, eğitimli, profesyonel insan kaynaşını istihdam etmek.

ALARKO HOLD?NG

Yurtiçi ve yurtdığı yatırımlarını artıran Alarko Holding, yeni pozisyon ihtiyaçlarını karşılamak üzere iki bin kişilik istihdam planlıyor. Alımlar inşaat ve enerji aşırlıkta olmak üzere holdingin faaliyet gösterdiği tüm sektörler için yapılacak.

ANADOLU SA?LIK MERKEZ?

Anadolu Sağlık Merkezi 2010’da 15’i idari kadroda, geri kalanı sağlık personeli olmak üzere 70 kişilik istihdam yaratmayı planlıyor.

AVEA

2010 – 2011’de yeni kurulacak birimler hariç büyüme öngörülmüyor. Tüm ?irket için toplam 450 – 500 kişilik işe alım ihtiyacı do?acaşı tahmin ediliyor. 2010’da aşırlıklı olarak teknoloji grubunda teknisyen ve mühendis, ça?rı merkezi operasyonunda müşteri temsilcisi ve satış grubunda satış yöneticisi pozisyonlarında işe alım yapılacak.

AVIVASA EMEKL?L?K VE HAYAT

Yaklaşık 200 kişilik alım yapmayı planlayan Avivasa Emeklilik ve Hayat, aşırlıklı olarak satış kadrosu için finansal danı ?man rollerinde alım yapacak. Dört yıllık üniversite veya iki yıllık meslek yüksekokulu mezunu, bankacılık ve sigortacılık alanında en az iki yıl deneyim sahibi lise mezunu ve tercihen finansal hizmet satışında deneyimli kişilere ?ans vermeyi planlayan ?irket, işe alımları ve açık pozisyonları anlaşmalı ?K portalları aracılığıyla duyurmayı hedefliyor.

AYAKKABI DÜNYASI

?K Müdürü Ahmet Kapak, şu anda 450 kişinin çalıştı?? ?irkete yeni projeler doğrultusunda eleman alımı gerçekle?eceğini söylüyor. Alımlarda mağaza yöneticisi, yönetici yardımcısı ve reyon yöneticisi gibi pozisyonlarda en az üç yıllık deneyime sahip, ekibini iyi yönetecek nitelikte kişilere odaklanılacak.

AYMAR

Do?rudan 120, dolaylı olarak da 800 kişinin çalıştı?? Aymar’ın ?cra Kurulu Başkanı Nihat Özyurt özellikle üst yönetimde yer alacak niteliklere sahip profillere ihtiyaç duyduklarını belirtiyor. Vita, Çapamarka ve diğer markalar için satış, pazarlama, üretim ve lojistik departmanlarına alım yapacaklarını anlatan Özyurt, bu yıl ?K bütçesini yüzde 65 artırmayı planladıklarını ifade ediyor.

BANV?T

Üretim ve perakende bölümlerinde toplam 3 bin 337 kişiye istihdam sağlayan Banvit, bu yıl yüzde be? oranında büyümeyi hedefliyor. ?irket bu doğrultuda, yıl sonuna kadar yapılacak yeni yatırımlar için 220 yeni eleman alacak.

BEŞİKTAŞ DEN?ZC?L?K

Bu yıl filoya dört yeni gemi eklemeye hazırlanan ?irket, buralarda çal??mak için 100 eleman alacak. Bunun dığında tersanede artan iş hacmi nedeniyle 200 kişi daha istihdam edilmesi planlanıyor.

B?MEKS

Bimeks, 2010 yılı içinde yeni Şubelerini hizmete açacak. Ağırlıklı olarak satış? kadrosuna dahil edilmek
üzere 100 kişiyi istihdam edecek.

BORUSAN ENERJ?

Borusan Enerji, 2010 – 2011 döneminde yaklaşık 45 kişiyi istihdam etmeyi planlıyor. Ağırlıklı olarak deneyimli mühendis ve operatörler işe alınacak. Adayların; pozisyonun gerektirdiği niteliklere ve yetkinliklere uygun, mesleki bilgi ve tecrübeye sahip olmaları gerekiyor. Ba?vurular İnternet üzerinden yapılabiliyor.

BORUSAN HOLD?NG

Borusan Grubu, 2010 – 2011’de yaklaşık 250 kişiyi istihdam etmeyi planlıyor. Borusan Holding ?K ve Yalın 6 Sigma Genel Müdür Yardımcısı Semra Akman,
aşırlıklı olarak üretim ve ticari departmanlarda görev alacak deneyimli mühendisleri işe almayı hedeflediklerini söylüyor.

BOYDAK GRUBU

Tevsi yatırımları ve kapasite artırımlarından dolayı holding bünyesindeki ?irketlere yaklaşık 400 mavi yakal?, 120 civarındada beyaz yakalı personel almayı planlıyor. Bu ihtiyaç yıl içerisine dağılmış vaziyette giderilecek.

BOYNER BÜYÜK MA?AZACILIK A.?.

Mağaza satış kadroları için 250 kişi istihdam edecek. Her bir pozisyonun gerektirdiği farklı yetkinlikler olmakla beraber öncelikli olarak güçlü iİletişim becerileri, empati yetene?i, çal??kan ve istekli olma gibi yetkinliklere sahip adaylar değerlendirmeye alınacak. Sektör deneyimi de önemli bir artı kabul ediliyor.

BSH EV ALETLER?

BSH Ev Aletleri 2010 için 170 beyaz yaka personel istihdamı planlıyor. ?irket öncelikli olarak yeni kurulan Ar-Ge departmanı için makine ve elektrik/elektronik mühendisli?i bölümlerinden mezun Ar-Ge mühendisleri ile fabrikaları için endüstri mühendisleri istihdam edecek.

BURKAY TEKST?L

212 kişinin çalıştı?? Burkay Tekstil, geçen yıl kriz nedeniyle ihtiyaç duydu?u eleman alımlarını bekletmek zorunda kalmış. Uluda? Tekstil ?hracatçıları Birliği (UT?B) ve Burkay Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, 2010 yılında 20 yeni eleman almayı düşündüklerini söylüyor. Alımlar en çok üretim, kalite ve satış bölümleri için yapılacak.

COCA-COLA

Bu yıl 200 yeni eleman almayı hedefleyen Coca-Cola, aşırlık olarak analist, uzman, satış temsilcisi ve yönetici pozisyonları için alım yapacak. Bu yıl yetenek geliştirme programlarına aşırlık verilmesi planlanıyor.

COLLEZIONE

2010 yılında büyüme planları kapsamında merkez için 60 beyaz yakalı istihdam edecek olan Collezione, 300 kişilik de mavi yakalı alımı yapacak. Mağazalarda ise 2010 yılında 450 kişiyi işe almayı planlayan Collezion’da açık pozisyonlar ?K portalları üzerinden takip edilebiliyor.

Ç?LEK MOB?LYA

Fabrika ve perakende aşıyla birlikte toplam 570 kişiyi istihdam ediyor. Çilek Mobilya Pazarlama Müdürü Erkan Aydın, bu yıl da yeni mağazalar açmaya devam edeceklerini belirterek, çal??an sayılarını yüzde be? oranında artırmayı planlıyor. Alımların büyük bölümü yazılım mühendisi, planlama mühendisi, bakım mühendisi pozisyonlarında olacak.

DEMSA GROUP

İstanbul ve Ankara’da açılacak mağazalar için yaklaşık 150 kişiye istihdam sağlayacak olan Demsa Group’ta en çok satış kadrolarında işe alım gerçekle?ecek. Mağazaların yanı sıra merkez kadroda marka ve ürün yönetimi, satın alma, görsel tasarım departmanlarında da işe alım olacak.

DEN?ZBANK

2010-2011 döneminde 25 yeni ?ube daha açmayı planlıyor. Bu kapsamda 550 kişi istihdam etmeyi planlıyor. ?ubelerde aşırlıklı olarak satış ve operasyon kadrolarında görevlendirilmek üzere deneyimli aday alımı yapılacak.

DELOITTE

?K stratejisinde yeni mezunlara önemli bir yer ayİran Deloitte, geçen yıl bu kapsamda 90 kişiyi bünyesine katmışt?. ?K Direktörü Çağatay Güney, bu yıl da aynı oranda bir alım yapacaklarını duyuruyor. Farklı bölümler için deneyimli elemanları da ?irkete katacaklarını söyleyen Güney, bu yıl yaklaşık 30 kişilik deneyimli eleman alımı söz konusu olduğunu belirtiyor.

DIASA

Genel Müdür Fernando Gonzales Somoza, geçen yıl mağaza s ayısını 700’e çıkardıklarını, hedeflerinin bu rakamın iki katına ula?mak olduğunu ifade ediyor. 2010’da franchise marketler için 200 yeni girişimci aradıklarını belirten Somoza, Marmara ve Ege Bölgeleri’nin dığına çıkarak bütün Anadolu’ya yayılacaklarını söylüyor.

DÜNYA GÖZ HASTANES?

2010’un ilk çeyre?inde Dünya Göz Antalya’nın açılması planlanıyor. Bu ?ube için yaklaşık 150 kişi istihdam edilecek. Dünya Göz Hastanesi ?K Grup Müdürü Demet Gürsoy, Antalya’da görevlendirecek tüm personelin başta ?ngilizce olmak üzere Rusça, Almanca, Flamanca gibi iki yabancı dil bilmelerinin gerekli olduğunu söylüyor.

ELECTRO WORLD

Yaklaşık bin 100 kişilik ekiple çal??an Electro World, geçen yıl çal??an s ayısını yüzde 100 oranında artırmışt?. ?K Müdürü Özlem Köker, alımların bu yıl da süreceğini ve 700 kişilik yeni alım yapacaklarını belirtiyor. Her pozisyonda büyüme planlansa da en çok alım, satış kadrolarına yapılacak.

ERNST&YOUNG

Uluslararası danı ?manlık ?irketi Ernst&Young, 2010 boyunca 150’si yeni mezun olmak üzere toplam 200 yeni eleman almayı planlıyor. Alımlar aşırlıklı olarak denetim ve vergi bölümleri için yapılacak.

ERO?LU HOLD?NG

Bu yıl yeni açılacak mağazalar için istihdam yaratmayı planlıyor. Colins markas?yla üretim yapan ?irkette, bin 300’ü perakendede olmak üzere toplam 4 bin 500 kişi çalığıyor. Eroğlu Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ?ahin Eroğlu, bu yıl üretim için eleman alımı yapmayacaklarını belirtiyor. Buna karşılık mağaza elemanı olarak yaklaşık 300 kişilik yeni alım yapılacak.

ETS TUR?ZM

ETS Tur için alımlarını tamamlayan ?irket, ikinci markası Atlas Jet için 70 yeni eleman alma hedefinde.

F?NANSBANK

Bu yıl yaklaşık 50 ?ube açmayı hedefleyen Finansbank, istihdam s ayısında bin 500 civarında bir artı? planlıyor. Bu yıl da MT, müfettiş yardımcısı alımlarının gerçekle?eceğini söyleyen Finansbank ?K Grup Yöneticisi Hakan Alp, bu yılki hedefler kapsamında gerçekle?ecek ?ube açılışları doğrultusunda ?ube satış ve operasyon kadrolarının ön plana çıkacağını anlatıyor. Ayrıca alternatif satış kanalları grubunda da istihdam artışına gidilecek.

GARANT? BANKASI

2010’da 16 bin 799 olan personel sayılarını 17 bin 500’e çıkartacaklarını belirten Garanti Bankası ?K Koordinatörü Osman Tüzün, bu yıl açılacak yeni ?ubeler için bireysel, KOB? ve ticari bankacılık i?kollarında ?ube içi satış pozisyonları için alım yapmayı hedefliyor. Ayrıca ?ube kadrolarına sales trainee ve gi?e asistanı , genel müdürlük birimleri için management trainee (yönetici aday?) ve teftiş kurulu için müfettiş yardımcısı alımları bu yıl da kontrollü olarak sürecek.

GARANT? EMEKL?L?K

2010 – 2011 döneminde devinimlerine paralel olarak işe alım yapmayı planlıyor. Garanti Emeklilik ?K Birim Müdürü K. Ça?layan Bakachan özellikle genel müdürlük pozisyonlarındaki açık kadrolar için kariyer fırsatları bültenleri yayınlayarak, bo? pozisyonun öncelikle ?irket içinden kapanmasını tercih ettiklerini belirtiyor.

GLAXO SMITH KLINE

2010 yılında 10 – 15 pozisyon için alım yapmayı planlıyor. 2010’da satış ekibinin yanı sıra medikal, pazarlama ve iş geliştirme gibi departmanlarda eleman alımı yapılması hedefleniyor. ?irketin ilanları online kariyer sitelerinden takip edilebilir.

GLM GROUP

Tekstil sektöründe faaliyet gösteren GLM Group Yönetim Kurulu Başkanı Nedim Özbek, 2010’da 20 yeni eleman alacaklarını söylüyor. Alımlar özellikle satış ve tasarım ekipleri için yapılacak. Özbek, yurtdığı satış bölümüne alınacak elemanlarda fiyatlanzırma, pazar araştırmaları ve satış yönetimi konularında deneyim, üniversite mezunu olmak ve tercihen iki yabancı dil bilmek gibi kriterler aradıklarını vurguluyor.

IC YATIRIM HOLD?NG

?nı aat, turizm, ulaşım ve enerji sektörlerinde yatırımı bulunan holding, bu yıl özellikle enerji ve turizm projelerinde görevlendirmek üzere 2 bin 500 kişilik istihdam planlıyor.

ING BANK

2010 sonu itibariyle 120 kişilik kadro artışı ile çal??an s ayısını 6 bin 230 kişiye çıkartmayı hedefleyen ING Bank, işe alımlarda ?ube satış kadrolarına aşırlık verecek. Genel müdürlük birimlerinde do?an ihtiyaçlar, uzmanlık gerektiren pozisyonlar ve bilgi işlem ekibini dış alım ile destekleyecek olan banka, iş başvurularını çeşitli ?K portalları ve www.ingbank.com.tr adresinden kabul ediyor.

?? BANKASI

2010 yılı için asgari bin 500 kişilik işe alım öngören banka, kadro ihtiyacı duyulan tüm genel müdürlük birimleri ve ?ubeler için alım yapacak. Ayrıca memur ve uzman yardımcısı pozisyonları için de alım yapılacak olan bankada, pozisyona göre değişiklik göstermekle beraber, 30 yaşını doldurmamış ve dört yıllık üniversite mezunlarına ?ans tanınacak. ?? başvuruları ik.isbank.com.tr adresinden yapılabiliyor.

KERVAN GIDA

Yeni ihracat pazarları arayışına giren Kervan G?da, ihracat uzmanlarıyla kadrosunu güçlendirmeyi hedefliyor. ?K Müdürü Metin Yıldız, Kervan G?da bünyesinde 550 mavi yakal?, 200 de beyaz yakalı olmak üzere toplam 750 kişinin istihdam edildiğini belirtiyor. Bu yıl beyaz yakalı olarak yönetici adayları, satış ve pazarlama uzmanları, ürün sorumlusu, IT uzmanları, satın alma uzmanları, bölüm ?efleri, depo elemanları ve teknik elemanlar almayı planlıyorlar.

KESK?NO?LU

Bu yıl artan talebe paralel olarak kapasite artırıcı ve modernizasyona yönelik yatırımlar planlayan Keskinoğlu Grup’un gündeminde 40 milyon TL’lik yatırım var. Bu yatırımlarla minimum 150 kişiye istihdam sağlanacak.

KIMBERLY- CLARK

Geçen yıl pazar payını büyüterek 30’u beyaz yakalı olmak üzere toplam 96 yeni eleman alan Kimberly – Clark, bu yılın ilk çeyre?i için ihtiyacı olan beyaz yaka pozisyonlarına 10 kişi arıyor. K-C Türkiye ?K Direktörü ve MEA Bölgesi ?K Müdürü P?nar Öztep, kesin say?yı verememekle birlikte yıl boyunca alımlarını sürdüreceklerini söylüyor.

K??ILI

Bin 600 kişiyi istihdam eden Ki??l?, bu yıl içinde açmayı planladığı 16 yeni mağaza için 160 yeni eleman alacağını açıklıyor.

K?LER GRUP

2010’da büyüme hedefleri doğrultusunda 30 yeni mağaza açmaya hazırlanan Kiler Hipermarketleri, bin kişilik istihdam yaratacak.

KOM?U FIRIN

Önümüzdeki bir yıllık süreçte İstanbul ve çevresinde toplam 900 yeni istihdam yaratmayı planlıyor. Alımlar 200 kişinin mağaza yöneticisi, 250 kişinin tam zamanlı ekip üyesi ve 450 kişinin de yarı zamanlı ekip üyesi olarak belirlenmi?.

KRISPY KREME

2010 sonuna kadar açmayı planladığı 18 mağaza için 120–150 kişi arasında işe alım gerçekle?tirecek.

KRM YÖNET?M

İnsan kaynakları alanında danı ?manlık hizmeti veren KRM Genel Müdürü Kerim Paker, müşterileriyle yaptıkları görü?meler doğrultusunda bu yıl yaklaşık bin 200 adayı işe yerleştireceklerini belirtiyor. Eleman talepleri daha çok bankacılıkta gi?e yetkilisi, ça?rı merkezi yetkilisi; perakende sektöründe mağaza personeli; ilaç sektöründe t?bbi mümessil; hızlı tüketim sektöründe ise marka uzmanları pozisyonlarında yoğunlaşıyor. Yönetici kadrolarında ise insan kaynakları, IT, satın alma gibi bölümler için eleman talebi var.

LC WAIKIKI

Geçen yıl mağaza yönetici adaylığı için 75 yeni eleman istihdam eden LC Waikiki, bu yıl aynı pozisyon için 100 kişiyi ekibine katacak. Adaylar, altı aylık eğitimden sonra mağazalarda ikinci müdür pozisyonunda görevlendiriliyorlar. ?irkette ayrıca yeni açılan mağazalarda çal??mak üzere yaklaşık 500 tam zamanl?, 750 de yarı zamanlı eleman alınması planlanıyor. Merkez pozisyonları içinse yıl boyunca 150 ila 200 kişinin istihdamı hedefleniyor.

MANGO

Yeni mağaza yatırımlarına hazırlanan Mango, kesinle?miş olan yatırımları için 180 yeni eleman istihdam edecek. ?K yetkilileri, rakamın yıl içinde artacağını belirtiyor.

MAK YOL ?N?AAT

2010 yılı içerisinde çeşitli ülkelerde yapımını üstlenmek için teklif verdiği havalimanı, yol ve lüks konut projelerinin de başlaması halinde yurtiçi ve yurtdığında toplamda 5 bin kişiye yaklağan yeni istihdam olanaşı yaratacak.

MAV? JEANS

Mavi Jeans’te 238’i genel müdürlükte olmak üzere toplam 992 kişi çalığıyor. ?irket, 2010’da yeni açacaşı mağazalar için istihdamı yüzde 15 artırmayı planlıyor. Geçen yıl 41’i genel müdürlük, 187’si mağaza ve 25’i depolarda görevlendirilmek üzere 253 yeni eleman alınmış.

MCDONALD’S

Yeni restoran yatırımlarıyla yıla başlayan Mc Donald’s, bu yıl ortalama bin kişilik istihdam yaratmayı planlıyor. McDonald’s ?K ve ?dari ??ler Müdürü Dilek Ün, alımların restoran kadrolarında ve merkez ofis için gerçekle?eceğini belirtiyor.

MEDIAMARKT

2010 – 2011 arası yaklaşık 500 kişilik işe alım yapacak olan MediaMarkt, mağaza genel müdürü, mağaza takım lideri, satış danı ?manı, ofis personeli ve departman sorumluları istihdam etmeyi planlıyor.

MED?CAL PARK HASTANELER GRUBU

2010 yılında yeni yatırımlarla birlikte 1300 kişiyi istihdam etmeyi düşünüyor. 2011 sonunda ise bu rakamın 2500’e ulaşacaşı söyleniyor. Grubunu işe almayı düşündü?ü kadroların ço?unu medikal kadrolar oluşturuyor. Bunun dığında hastaları yönlendiren, sorularını cevaplanzıran, sisteme kaydeden hasta hizmetleri bölümü de istihdamı fazla departmanların başında geliyor.

MERCEDES – BENZ TÜRK A.?.

2010’da fazla say?da eleman almayı planlamadıklarını belirten Mercedes – Benz Türk A.?. IK Müdürü Salih Ertör, Ancak Ertör, stratejik Ar-Ge projeleri, özellikle mühendis ve uzman istihdamının devam ettiğini vurguluyor. 2010 yılı içinde de yaklaşık 50 kişilik uzman seviyesinde beyaz yakalı personel alımı yapılacak.

MICROSOFT

2010 – 2011’de iş ve insan kaynakları planları doğrultusunda 30 kişiye istihdam sağlanacak. Kurumsal satış, kurumsal hizmetler, pazarlama, teknik destek birimleri, teknik müşteri yöneticisi, yazılım danı ?manı, yazılım geliştirme mimarı, ürün yöneticisi, iş ortaşı müşteri yöneticisi, teknoloji çözüm uzmanı, satış uzmanı gibi roller için alımlar gerçekle?tirilecek.

MUDO

Mudo’da bin 600 kişi istihdam ediliyor. ?K Müdürü Dilara Üç???k Gedi?, 2010 sonuna kadar 19 yeni mağaza açıp 300 yeni eleman almayı planladıklarını söylüyor. Eğitim ve sektör tecrübesi ?irketin önemli kriteri.

MULTINET

Toplam çal??an sayısı 268 olan firmada 2010 yılı için yüzde 15’lik istihdam artışı öngörülüyor. Tüm hizmetlerin satış kanallarında ve müşteri hizmetleri biriminde büyüme planlanıyor. Bu birimlerde yeni satış yöneticileri ve müşteri temsilcileri istihdam edilecek. Bo? pozisyon ilanları kariyer portalı üzerinden, genel başvurular ise ?irket web sitesinin insan kaynakları bölümünden kabul ediliyor.

NAKSAN HOLD?NG

Halen 3000 çal??ana sahip olan holding, nisan m ayıs aylarında başlayacaşı yeni yatırımlarla ortalama 600 kişilik istihdam yaratmayı planlıyor.

NORDEX ENERJ? A.?.

2010 – 2011 döneminde Nordex Enerji A.?., 25 ila 40 arasında kişiyi istihdam etmeyi planlıyor. Kalite ve servis departmanlarına yapılması planlanan alımlarda makine ve elektrik mühendisleri tercih edilecek. Belirtilen departman ve pozisyonlarla ilgilenen adayların başvuruları İnternet üzerinden kabul ediliyor.

ONUR GRUP

1997 yılında perakendecilik faaliyetine başlayan Onur Group, bu gün süpermarket konseptinde ONUR GROUP, discount mağazacılık konseptinde ONUREX, sebze ve meyve tedarikçili?inde ONURSAL TARIM markalarıyla ÖZEN ??RKETLER GRUBU adı altında hizmet veriyor. Toplam 61 mağazası ile İstanbul Avrupa yakası Kırklareli ve Tekirda? illerinde hizmet veren grup 2009 yılında 450 personel istihdam ederek 1050 kişi ile çal??masını sürdürdü. 2010 yılında toplam mağaza s ayısını 106 ya çıkarmayı hedefleyen Özen ?irketler Grubu 700 kişiyi daha istihdam edecek.

OTOKAR

??e alımların büyük bir bölümünü “Tank ve Z?rhlı Araç” projeleri için gerçekle?tiren Otokar, 2009’da 89 kişiyi istihdam etmi?. 2010 – 2011 döneminde ise yaklaşık 50 kişiyi daha işe almayı planlıyor. Yeni alımların tank ve zırhlı araçlar, Ar – Ge, ürün geliştirme, satış ve pazarlama müdürlükleri için yapılacağını söyleyen Otokar ?K Birim Yöneticisi Elif Bostancı, başvuruları yönetici ve mühendislik pozisyonları için değerlendireceğini belirtiyor.

OXYGEN CONSULTANCY

?K danı ?manlık hizmeti veren Oxygen Consultancy, mevcut müşterilerden gelen talepler doğrultusunda, toplu alımlar gerçekle?tirecek. Buna göre bu yıl 750 ile bin kişi arasında eleman yerleştirmeyi hedefliyor.

ÖZGÖRKEY GIDA

Geçti?imiz aralık ayında çok say?da eleman alımı yapan Özgörkey G?da’da halen 400 çal??an var. Özgörkey G?da Pazarlama Müdürü Gökben Uskuç, bu yıl daha çok kritik pozisyonlar için eleman alacaklarını anlatıyor. Alımlar daha çok üretim, satış ve pazarlama kadroları için gerçekle?tirilecek.

PARK BRAVO GRUP

Yıl sonuna kadar 12 mağaza açmayı planlayan grup, 120 yeni eleman istihdam edeceğini açıkladı.

PH?L?P MORR?S SABANCI

Bu yıl yeni yatırımlarla büyümeyi planlayan ?irket, 80 ila 100 kişi arasında istihdam yaratmayı hedefliyor.

PRAKTIKER YAPI MARKETLER?

Praktiker 2010 – 2011 döneminde de büyüme ve gelişme stratejileri doğrultusunda eleman alımı yapmaya devam edecek. Ortalama 100 personel alacaklarını öngören Praktiker Yapı Marketleri ?K Direktörü Nurdan Esen, aşırlıklı olarak satış birimleri için eleman alımı gerçekle?tirileceğini söylüyor. Marketler ve genel müdürlükte toplanan iş başvurularının üzerinden başvurular kabul ediliyor.

ROCHE

543 çal??anı olan Roche Türkiye, yılı çal??an s ayısını koruyarak tamamlamayı hedefliyor. Ancak bu, yıl boyunca ?irkette hiçbir alım yapılmayacaşı anlamına gelmiyor. Roche’un Türkiye’de yer alan ve yurtdığında geniş bir bölgeye hizmet veren bilgi işlem bölümlerinden biri için CRM yazılım geliştirme uzmanları, SAP/Oracle analitik ve raporlama uzmanları ve proje yöneticileri alınacak.

RÖNESANS ?N?AAT

Yurtdığındaki projelere başlı olarak 2010 yılı için 3 bin yeni personel alımı yapılacak. Bu rakamın 300’ünü beyaz yakal?, iki bin 700’ünü ise mavi yakalılar oluşturacak.

SABANCI HOLD?NG

Sabancı Holding, 2010 – 2011 döneminde öncelikle finans, enerji, perakende ve çimento olmak üzere faaliyet gösterilen tüm sektörlerde eleman alımı yapacak. Mühendislik, satış, pazarlama, ?K, finans, bilgi işlem gibi çeşitli uzmanlık alanlarında yeni mezun ve deneyimli profesyoneller istihdam edilecek. ?? başvuruları İnternet üzerinden kabul ediliyor.

SANKO HOLD?NG

Tekstil sektöründe ertelenmiş alımların yeni bir kriz çıkmazsa 2010’da gerçekleİmesi bekleniyor. Sanko Holding Yönetim Kurulu Başkanı Abdulkadir Konukoğlu, son aylarda özellikle ihracatta bir k?p?rdanma olduğunu söylüyor. Bunun mavi ve beyaz yakalılara ihtiyacı artıracağını söylüyor.

SARAN HOLD?NG

2010 – 2011 döneminde özellikle enerji ve madencilik alanlarındaki yatırım projelerinin faaliyete geçmesiyle 350 ila 500 kişi arasında istihdam yaratmayı hedefliyor. ?u an süregelen iş kollarındaki firmaları için de yaklaşık 50 kişiyi işe almayı planladıklarını söyleyen Saran Holding Finans ve ?K Direktörü Emin Gülkan, aşırlıklı olarak üretim, mühendislik, müşteri hizmetleri ve bilgi teknolojileri birimlerine alım yapılacağını vurguluyor.

SARAR G?Y?M

Yönetim Kurulu Başkanı Cemalettin Sarar, bu yıl üretim departmanları için alım dü?ünmediklerini, yine bu tür kopmaların yerini doldurmak için alım yapacaklarını ifade ediyor. 2010’da 15 ila 20 arasında yeni mağaza açacak ?irket, mağaza başına 12 ila 25 kişi arasında yeni alımı yapacak.

SEZON P?R?NÇ

Bu yıl istihdamın yüzde 10 oranında büyümesi hedefleniyor. Alımlar aşırlıklı olarak finans, satış ve stratejik planlama bölümleri için yapılacak. Öncelikli kriterler ise eğitim durumu, deneyim ve esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilme yetene?i şeklinde özetleniyor. Ayrıca yurtiçi ve yurtdığı satış kanalı için de kalifiye elemana ihtiyaç var.

SIEMENS A.?.

Siemens A.?.’de, 2010 yılı içinde yaklaşık 130 kişinin istihdam edilmesi planlanıyor. Alımların yazılım mühendisli?i, satış mühendisli?i, proje – saha ve ?antiye mühendislikleri ile finans pozisyonlarında olacağını söyleyen Siemens A.?. ?K Direktörü Nurer Yüksel çal??anlarına, çalıştıkları alan ve gösterecekleri performans doğrultusunda uzmanlık kariyeri, ulusal – uluslararası projelerde yer alma gibi gelişim fırsatları sunulacağını belirtiyor.

SÜTA?

Halen 2 bin 700 kişinin çalıştı?? Süta?’ta bu yıl yüzde 10’luk istihdam artışı planlanıyor. Alımlar daha çok üretim ve satış kadrolarıyla yeni yatırımlarım için olacak.

?EKERBANK

2010 yılında da 10 civarında yeni ?ube açılığıplanlıyoruz. Anadolu’da aşırlıklı olarak açacaşımız bu yeni Şubelerimiz için yöresel istihdam imkanı sağlayacak. Ağırlıklı olarak Şubelerin satış ve operasyon kadroları için deneyimli bankacılar istihdam edecek.

?EKER P?L?Ç

Bu yıl yeni bir kesimhane yatırımına hazırlanan ?irketin Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bor, bu yatırım nedeniyle 250 yeni eleman alacaklarını söylüyor. Özellikle Rusya’ya beyaz ihracatının gelişece?i beklentisi, ihracat uzmanlarına ?irkette yeni iş imkanları yaratıyor.

?OK

Ocak sonu itibariyle 1.015 mağazaya ulaşacak olan ?ok 2010 yılında 350 mağaza açmayı ve faaliyet gösterdiği il s ayısını 68′e çıkarmayı hedefliyor. 2009 yılı içerisinde mağazalardaki farklı görevler için yaklaşık 3 bin kişiye istihdam sağlanırken, 2010 yılında da 4.140 kişiye daha istihdam sağlanması planlanıyor.

TAB GIDA

Bu yıl içinde üç ayrı marka için (Burger King, Sbarro, Popeyes) açılması planlanan 100 restoranda çal??acak ekip üyesi ve yönetici adayı pozisyonlarında bin 500 ila bin 800 arasında eleman alınması planlanıyor. Alımların büyük k?smı saha ve satış pozisyonları için yapılacak.

T – BANK

2010 sonuna kadar yeni Şubelerini hizmete açacak T – Bank Şubeleri, kurumsal, KOB? ve perakende i?kolunu içine alan karma yapıda ve ortalama 12 çal??ana sahip olacak. Yeni personel alımlarını açılacak ?ube s ayısına paralel olarak gerçekle?tirmeyi hedeflediklerini belirten T-Bank ?K ve Eğitim Müdürü Melike Tando?an yaklaşık 200 kişiyi istihdam edeceklerini söylüyor.

TEKN?K YAPI

Teknik Yapı Holding, 2010 yılında başlayacak üç yeni proje için 500 mavi yakalı istihdam edilecek. ??e alınacak mavi yakalı kişilerde, takım çal??masına yatkın, beyaz yakalılarda ise yarat?cılık, olaylara farklı bakış açıs?yla bakabilme yetene?i olan kişiler tercih ediliyor.

TEKNOSA

2009’da krizin aksine cirosunu artıran Teknosa Van, Mu?, Batman, Gaziantep gibi illerde yeni mağaza yatırımları yapt?. Teknosa ?K’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Asena Yalınız, geçen yıl istihdam anlamında yüzde 10 büyüdüklerini, bu yıl ise 81 ile yayılmayı planladıklarını vurguluyor. şu anda 3 bin 500 kişinin çalıştı?? ?irket, 2010’da bu say?yı 4 bine yükseltmeyi hedefliyor.

TEKZEN YAPI MARKET

Geçen yıl yaklaşık 600 kişilik yeni alımıyla çal??an s ayısını bin 500’e yükseltti. Büyümenin 2010’da da devam edeceğini belirten ?irket yetkilileri daha ?imdiden be? yeni mağaza için sözleşme imzalamış. Yılsonuna kadar 14 Tekzen, 45 de Tekzen Express açılması planlanıyor. Buna başlı olarak da yaklaşık 900 yeni eleman alımı için hazırlık yapılıyor.

TESCO K?PA

şu anda toplam 101 mağazası bulunan Tesco Kipa, bu yılda yeni alımlar yapmaya devam ediyor.
2010 yılı sonuna kadar açılacak mağaza s ayısına göre yaklaşık iki bin kişi ?irket bünyesinde işe başlayacak.

TNT EKSPRES

Kriz döneminde yüzde 12’lik bir büyüme göstererek öne çıkan TNT Ekspres Türkiye, 2010 – 2011 döneminde yaklaşık 150 kişilik istihdam yaratmayı planlıyor. Ba?ta operasyon, satış departmanları olmakla üzere müşteri hizmetleri ve finans departmanları için alım yapması planlanıyor.

TURKCELL

Turkcell’de 2 bin 800, Turkcell Grup’ta ise 11 bin kişi çalığıyor. Turkcell Grup olarak 2010’da istihdam anlamında yüzde 5’in üzerinde bir büyüme öngörülüyor. Turkcell Grup’ta Superonline tarafında network ve satış ekiplerinde, Turkcell Teknoloji’de proje ve satış ekiplerinde, Global Bilgi’de müşteri temsilcisi kadrolarında büyüme bekleniyor.

TURKCELL GLOBAL B?LG?

Turkcell Global Bilgi, faaliyet bölgeleri arasında yer alan İstanbul, İzmir, Diyarbakır ve Erzurum’da yaklaşık bin 100 yeni çal??an işe alınacak. Bu sayının yaklaşık yüzde 90’?nı müşteri temsilcisi kadroları oluşturacak. ?dari bölümlerde ise özellikle ça?rı merkezi raporlama, planlama, süreç yönetimi ve bilgi teknolojileri alanlarında deneyimli profesyoneller istihdam edilecek.

T. HALK BANKASI A.?.

Yaklaşık bin 250 kişilik alım yapacak. ?ubelerde istihdam edilmek üzere banko görevlisi, servis görevlisi ve uzman yardımcısı unvanları için istihdam yaratacak olan banka, müfettiş yardımcıs?, uzman yardımcısı ve servis görevlisi pozisyonları için dört yıllık lisans eğitimi, banko görevlisi alımlarında ise en az iki yıllık yüksek okul veya lise mezunu olmak şartı arıyor.

TURKUVAZ MEDYA GRUBU

Grup genelinde 2010 yılı için yeni projeler ve yeni iş alanlarına yönelik olarak 100’ün üzerinde yeni istihdam olanaşı yaratılacak.

TÜRK TELEKOM

2009 yılında 2 bin kişilik alım yapan Türk Telekom, 2010 yılında da büyüme stratejisi kapsamında ihtiyaç duyulan pozisyonlar için işe alımlara devam edecek.

UNILEVER

Unilever ?K’dan Sorumlu Başkan Yardımcısı Lennard Boogaard, ?irkette işe alım rakamlarının her yıl iş hedefleri, öncelikler ve bölümler arası geçi?ler nedeniyle farklılık gösterdiğini belirtiyor. Ancak Management Trainee (MT) alımlarında bir k?s?tlamaya gitmediklerini söylüyor. Geçen yıl 45 MT kabul eden ?irket, bu yıl da bu rakamın altında kalmayacak MT alımı yapacak.

UNIVERSAL HOSPITALS GROUP

Universal Hospitals Group 2010 yılı içinde yapımları tamamlanan guruba başlı 9 hastane için personel alımı yapacak. Universal Hospitals Group & Alman Hastanesi İnsan Kaynakları Direktörü Hicran Ba?er, bu hastaneler için ortalama personel s ayısını 300 olarak öngördüklerini söylüyor.

UYUM A.?.

2010 yılı büyüme planları kapsamında, minimum altı yeni mağaza açacak olan Uyum Marketleri, 180 kişiyi farklı pozisyonlarda görevlendirmek üzere işe alacak.

VESTEL

2010’un sonuna kadar Ar-Ge departmanı başta olmak üzere tüm bölümler için 100’e yakın mühendis ve eleman almayı planlıyor. Vestel ?K Direktörü Semih Süslü, bir yıla yayılacak olan işe alımların büyüme odaklı yatırımlara başlı olarak sayısının değişebilece?ine dikkat çekiyor. Yeni projelere başlı olarak mavi yakalı çal??an s ayısında da artı? bekleniyor.

VODAFONE TÜRK?YE

2009’da gerçekle?en 162 kişiyi bünyesine kattı. İnsan kaynakları yatırımlarına 2010’da da aynı oranda devam edeceklerini vurgulayan Vodafone Türkiye ?K’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Rengin Onay, adaylarda müşteri odaklılık, yenilikçilik, başarma h?rsı ve azmi, yerel kökleri olan globallik anlay??? gibi yetkinlikler aradıklarını belirtiyor.

WATSON

Watson hem mağazalar hem de idari kadrolar için alım yapmayı planlıyor. 269 kişinin çalıştı?? ?irket aslında alımlarına 2009’un son aylarında başlamışt?. Watson ?K Müdürü Burcu Yularcı, yeni açılacak mağazalar için güler yüzlü, mağazacılığıseven ve bu alanda uzun vadeli kariyer planlayan satış danı ?manları istihdam etmeyi düşündüklerini söylüyor. ?irket ayrıca mağaza yöneticileri de arıyor.

YAPIKRED?

Önümüzdeki dönem ?ube açılış planları doğrultusunda yaklaşık bin kişiyi istihdam etmeyi planlıyor. YapıKredi ?K’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cihangir Kavuncu, 2010’da 60 ?ube açmayı tasarladıklarını ve işe alımların aşırlıklı olarak genel müdürlük pozisyonları için yapılacağını belirtiyor. Adaylarda ilk aradıkları özellik ise üniversite mezunu olmaları.

YILDIZ HOLD?NG

Yıldız Holding ?K, Hukuk ?İleri, Ticaret ve Medya Genel Müdürlüklerinden Sorumlu Grup Başkanı Melih Özuyar, 2010’da beyaz yaka istihdamının yaklaşık 450 – 550, mavi yakalı istihdamının ise 850 – 950 kişi arasında gerçekle?eceğini belirtiyor.

YKM

Bu yıl Ankara, Malatya ve ?skenderun’da yeni mağazalar açmayı planlayan YKM, buralarda çal??acak 180 yeni eleman alacak. Planların dığında yeni açılacak mağazalarla alınacak eleman sayısının artabileceğini söyleyen yetkililer, üniversitelerden yeni mezun 30 öğrenciye de MT programı kapsamında yer vereceklerini ifade ediyor.

Z?RAAT BANKASI

2010 yılında yaklaşık 2 bin 500 kişiyi istihdam etmeyi planlayan Ziraat Bankası, servis görevlisi, uzman yardımcıs?, müfettiş yardımcısı ve iç kontrolör yardımcısı pozisyonları için alım yapacak.

ZORLU ENERJ?

2010’da 110 kişiyi istihdam etmeyi planladıklarını söyleyen Zorlu Enerji Grubu ?K ve Kurumsal İletişim Direktörü Tansel Varan genellikle mühendis, teknisyen/tekniker ve yeni projeler için yönetici pozisyonları aşırlıklı olmakla birlikte satın alma ve lojistik, mali i?ler birimleri için uzman seviyesinde personel alımı gerçekle?tireceklerini belirtiyor.

ZORLU TEKST?L

Zorlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Nazif Zorlu, sektörün 2011’de kriz öncesi rakamlara kavu?acağını iddia ediyor. Zorlu Tekstil’de şu anda altı bin kişi istihdam ediliyor. Zorlu, geçti?imiz yılın ikinci yarısından itibaren 2008 rakamlarına döndüklerini ve sipariİlerin artması nedeniyle yeni makine yatırımı yapacaklarını vurguluyor. Bu da yeni eleman alımı yapacakları anlamına geliyor.

Büyüme devam ediyor ama rakam belirsiz

2010 – 2011 döneminde 102 bin 786 yeni alım yapacak 85 ?irketin yanı sıra mevcut kadrolarını genişletmeyi dü?ünen bazı ?irketler net rakamlar vermekten kaçınıyor. Görü?üne başvurdu?umuz 18 ?irket açılacak yeni ?ube ve mağazalarına göre istihdam rakamlarını karara başlayacak. Bu ?irketler şöyle sıralanıyor:

- AD?L I?IK
- AMER?KAN HASTANES?
- AYAKKABI DÜNYASI
- AYMAR
- D?A SA
- GARANT? EMEKL?L?K
- GLAXO SMITH KLINE
- KERVAN FIDA
- ÖZGÖRKEY GIDA
- ROCHE
- SABANCI HOLD?NG
- SANKO
- SEZON P?R?NÇ
- ?EKERBANK
- TÜRK TELEKOM
- VODAFONE TÜRK?YE
- WATSON
- ZORLU TEKST?L

AVM’lerden 50 bin kişilik istihdam

2009’un son çeyre?inde 63 olarak açıklanan 2010 AVM projeleri, yatırımların askıya alınmasıyla 45’e kadar indi. Ba?ta İstanbul olmak üzere Ankara, İzmir, Samsun ve Anadolu’nun çeşitli şehirlerinde açılacak AVM’lerde binlerce kişi istihdam edilecek.

Konservatif yaklaşımla bile bir AVM’nin ortalama bin kişiye iş imkânı yarattı?? dü?ünüldü?ünde, sektörün 2010 yılında yaratacaşı istihdam oranının en az 45 bin civarında olacaşı tahmin ediliyor. AVM’lerde ihtiyaç duyulan pozisyonlar ise yönetim ekibinden sonra güvenlik görevlisi, otopark sorumlusu, teknik eleman, satış – pazarlama sorumlusu, kasiyer ve temizlik elemanı, food – court çal??anı olarak sıralanıyor. Lise mezunları için de pek çok iş fırsatı yaratan AVM’lerin personel ihtiyacının yüzde 53’ünü, 25 ya? altı kişiler oluşturuyor. Yüzde 54 oranında kadın personelin aşırlıklı olduğu AVM’lerde özellikle satış elemanları arasında yüzde 94 oranında prim sistemi uygulanıyor.

??’te İnsan

• Taksim'de Çin Protestosu
• Türkiye'de 30 bin domuz gribi vakası var
• Başbakan Erdoğan'ın IMF ile anlaşma imzalamaması çok akıllıca
• Kaddafi-Erdoğan çazırda 2,5 saat görü?tü
• Fenerbahçeli Kazım Beykoz'da kaza yapt?
• DTP Kürtlerin tek temsilcisi değildir
• İftar Menüsü Yeşil Zeytin Salatası